Zum Inhalt
Praxisorganisation

Praxismanagement: Prozesse klären und Tools passend einsetzen

Eine kurze Prozesskarte macht Zuständigkeiten, Übergaben und Informationsorte sichtbar. easymed verbindet Kalender, Patientenakte und passende Abrechnungsschritte am Praxiskontakt.

easymed.digital Redaktion 6 Min. Lesezeit
Praxisteam ordnet seine Abläufe mit Aufgabenkarten und passenden Arbeitsmitteln.

Praxismanagement wird übersichtlicher, wenn das Team für wiederkehrende Aufgaben dieselben Übergaben und Informationsorte nutzt. Eine Prozesskarte hält dafür fest, was den Ablauf auslöst, wer den nächsten Schritt übernimmt und woran das Team erkennt, dass er erledigt ist. So wird sichtbar, welche Werkzeuge eine Aufgabe tatsächlich unterstützen.

In easymed gehören Kalender, Patientenakte, Besuchsdokumentation und der jeweilige Abrechnungsweg zum selben Praxiskontakt. Der Kalender verbindet Termin, Behandler und – wenn die Praxis die Raumplanung nutzt – den Raum. Patientendaten und Unterlagen liegen in der Akte; die erfassten Leistungen bleiben dem Besuch zugeordnet. Das Team kann daher an den vorhandenen Angaben weiterarbeiten, statt Kontaktinformationen für den nächsten Schritt aus einer separaten Liste zu übernehmen. Zuständigkeiten und besondere Absprachen legt weiterhin die Praxis passend zu ihrem Angebot fest.

Eine Prozesskarte für einen vollständigen Kontakt zeichnen

Beginnen Sie mit einem Ablauf, der regelmäßig Übergaben braucht, etwa eine neue Terminanfrage oder eine Terminänderung. Die aktuelle Qualitätsmanagement-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses führt Prozessbeschreibungen, festgelegte Zuständigkeiten und Schnittstellenmanagement als Instrumente für die von ihr erfassten Versorgungsbereiche auf. Die KBV-Praxisinformationen zum Qualitätsmanagement erläutern, wie wichtige Schritte und Verantwortlichkeiten an Übergängen festgehalten werden. Eine Tabelle oder ein einfaches Flussdiagramm genügt, wenn die tatsächliche Abfolge darin erkennbar bleibt.

Halten Sie für jeden Schritt fünf Punkte fest: den Auslöser, die nächste Aufgabe, die zuständige Rolle, den gemeinsamen Informationsort und das sichtbare Ergebnis. Bei einer Übergabe sollte klar sein, wer sie übernimmt und wie ein offener Punkt weitergeführt wird. Die Karte beschreibt den Ablauf Ihres Teams; sie ist keine allgemeine Vorlage, die jede Praxis unverändert übernehmen muss.

Schritt Zuständige Rolle Gemeinsamer Informationsort Ergebnis des Schritts
Anfrage und Buchung Empfang oder die dafür zuständige Person Kalender und Patientenbezug Termin mit passender Leistung und Zuständigkeit ist eingetragen
Vorbereitung Empfang oder behandelnde Person, je nach Aufgabe Patientenakte Vorhandene Angaben und eingegangene Unterlagen sind auffindbar
Behandlung und Dokumentation Behandelnde Person Besuch und Patientenakte Die tatsächlich erbrachte Leistung und der fachliche Verlauf sind festgehalten
Folgetermin Die im Ablauf vereinbarte Rolle Gemeinsamer Kalender Zeit, Behandler und bei Bedarf Raum passen zur Vereinbarung
Abrechnung Zuständige Abrechnungsrolle Erfasste Leistung und Rechnungsvorgang Der für diese Leistung vorgesehene Abrechnungsweg ist angeschlossen
Zum Anzeigen weiterer Spalten horizontal scrollen.

Die Rollen in der Tabelle sind Beispiele. Entscheidend ist, dass das Team für die eigene Praxis festlegt, wer eine Übergabe annimmt und wo der aktuelle Stand zu finden ist. In einer kleinen Praxis können mehrere Schritte bei derselben Person liegen; in einem größeren Team hilft eine benannte Vertretung, wenn diese Person nicht da ist.

Informationen an einer verbindlichen Stelle pflegen

Kalender und Patientenakte lösen unterschiedliche Aufgaben. Der Kalender zeigt, wann der Kontakt stattfindet und welche Person oder welcher Raum eingeplant ist. Kontaktdaten, Dokumente und Verlauf gehören zum Patientenbezug. Eine kurze Telefonnotiz kann Anlass und Gespräch festhalten; die dauerhaft genutzte Telefonnummer wird direkt in den Patientendaten aktualisiert.

Empfangskraft telefoniert und arbeitet an einer Tastatur; auf dem Tisch liegen ein neutraler Notizblock und eine offene Mappe. KI Generiert
Die Prozesskarte zeigt, wo eine neue Telefonnummer gepflegt wird und welche Rolle den nächsten Schritt übernimmt.

Eine neue Telefonnummer kommt zunächst im Gespräch an. Eine private Telefonnotiz hält nur den Eingang fest. Der Empfang trägt die neue Nummer in den Patientendaten ein; die nächste berechtigte Person findet die gepflegte Nummer in der Akte. Eine nötige Rückfrage bleibt beim zugehörigen Kontakt und nennt die nächste Aufgabe.

Telefonkontakt bis zur gemeinsamen Patientenakte
Telefonnotiz als Eingang, noch ohne gemeinsamen KontaktstandTelefonnotiz: EingangNeue Telefonnummerwird mitgeteilt.Die nächste Rolle brauchtden gemeinsamen Stand.Neue Telefonnummer in den Patientendaten fortführenPatientenakteEmpfang trägt die neueNummer in Patientendaten ein.Nächste Rolle findetdie gepflegte Nummer.
Die neue Nummer erhält einen festen Informationsort; die Karte zeigt, wie der nächste Schritt für das Team sichtbar bleibt.

Auch eingegangene Unterlagen und Nachrichten lassen sich dem Patienten zuordnen. So bleibt die Information beim passenden Kontakt erreichbar. Die Prozesskarte muss dafür keine Patientendaten enthalten: Sie sagt dem Team, an welcher Stelle der konkrete Inhalt geführt wird und wer ihn weiterbearbeitet.

Kapazität aus Behandlung und begleitender Arbeit ableiten

Eine Terminplanung bildet das tatsächliche Praxisangebot ab. In easymed lassen sich Leistungen, Behandler, Arbeitszeiten und servicebezogene Puffer im gemeinsamen Kalender berücksichtigen; wenn die Praxis die Raumplanung nutzt, kommt der passende Raum hinzu. Die Praxis kann außerdem Zeit für organisatorische Arbeit im Kalender vorsehen. So plant das Team nicht nur die Sitzungen, sondern auch den Platz für Vorbereitung, Dokumentation und Rückfragen.

Beispieltag: Verwaltungszeit einplanen
Beispieltag mit und ohne geplante VerwaltungszeitBeispiel: ohne VerwaltungsblockMehrere SitzungenRückfragen landen inzufälligen Lücken.Beispiel: mit ZeitblockVorbereitungDokumentationRückrufeZeit nach tatsächlicherArbeit einteilen.
Eine Beispielplanung zeigt, wie Vorbereitung, Dokumentation und Rückrufe einen festen Zeitblock erhalten.

Betrachten Sie für einen Beispieltag, welche begleitenden Aufgaben wirklich anfallen: Unterlagen vor einem Ersttermin sichten, eine Rückfrage beantworten, den Verlauf dokumentieren oder einen Folgetermin abstimmen. Ein Beispieltag mit mehreren Sitzungen kann solche Aufgaben in zufällige Lücken schieben. In einer zweiten Beispielplanung erhält Vorbereitung, Dokumentation und Rückruf einen zugewiesenen Zeitraum; Übergänge bekommen die geplanten Puffer. Ordnen Sie Zeiten an der tatsächlichen Arbeit aus.

Wenn die Praxis einen Block erstmals einführt, beobachten Sie, welche Aufgaben darin erledigt werden und welche weiter offenbleiben. Passt die Zeit nicht, ändern Sie den Block oder verteilen Sie einzelne Aufgaben an die Stelle, an der sie ohnehin anfallen. Das folgende Bild stellt zwei Beispielplanungen gegenüber; es ist keine Vorgabe für die Länge eines Verwaltungsblocks.

Aus einer Teamnachricht einen verständlichen nächsten Schritt machen

Eine Nachricht sollte erkennen lassen, ob sie nur informiert oder eine Handlung anstößt. „Neue Unterlage angekommen“ meldet einen Eingang. „Empfang: Bitte den vereinbarten Folgetermin im Kalender eintragen“ benennt eine Rolle und einen konkreten Schritt. Bei Bedarf ergänzen Sie, bis wann die Aufgabe wichtig ist und woran die zuständige Person sie als erledigt markiert.

Information oder konkreter nächster Schritt
Teamnachricht informiert über einen EingangInformation„Neue Unterlageangekommen“Ein Eingang ist bekannt.Konkreter Arbeitsauftrag mit zuständiger RolleKonkreter SchrittEmpfang: Bitte denvereinbarten Folgeterminim Kalender eintragen.Rolle und Handlungsind erkennbar.
Ein Arbeitsauftrag nennt die zuständige Rolle und die Handlung; bei Bedarf kommen Zeitpunkt und Erledigungszeichen hinzu.

Der zugehörige Inhalt bleibt beim Patienten. Eine interne Nachricht kann auf den betreffenden Kontakt und den nächsten Schritt verweisen, ohne den fachlichen Verlauf in einem allgemeinen Teamkanal erneut auszubreiten. In easymed bestimmen die persönlichen Zugriffsrechte, wer die benötigten Bereiche sehen und bearbeiten darf. Das hilft, die Übergabe kurz zu halten und trotzdem am vorhandenen Informationsstand weiterzuarbeiten.

Für eine kurze Teambesprechung genügen die Übergänge, die noch offen sind: Wer klärt die Rückfrage? Ist der vereinbarte Folgetermin eingetragen? Fehlt noch eine Unterlage für den nächsten Besuch? Mit dieser Reihenfolge bleibt die Besprechung an den tatsächlichen Aufgaben orientiert.

Terminänderungen im gemeinsamen Kalender weiterführen

Wird ein Termin verschoben, braucht der Ablauf einen klaren Abschluss: Die neue Zeit steht im gemeinsamen Kalender, Behandler und Raum sind passend eingeplant, und eine gesonderte organisatorische Rückfrage bleibt beim zugehörigen Patienten. So kann die nächste Person die aktuelle Vereinbarung finden, ohne Kalender und private Notiz gegeneinander abzugleichen.

Innerhalb der von der Praxis eingestellten Frist können Patienten über den Link zur Terminverwaltung einen angebotenen Termin selbst verschieben oder absagen. Ist die Wartelistenautomatik eingeschaltet, kann easymed einen frei gewordenen passenden Termin automatisch Wartenden anbieten. Das Team muss solche Plätze dann nicht einzeln weitergeben und bearbeitet nur die Rückfragen, die tatsächlich eine persönliche Abstimmung brauchen.

Den Rechnungsweg mit der erbrachten Leistung verbinden

Nach dem Besuch hält die behandelnde Person fest, welche Leistung tatsächlich erbracht wurde. Bei privat abzurechnenden Leistungen kann easymed daraus den zugehörigen Rechnungsvorgang erstellen; er bleibt am Patienten und Termin auffindbar. Für Physiotherapie auf gesetzlicher Verordnung gilt der dafür vorgesehene Kassenabrechnungsweg. Die Prozesskarte hält deshalb fest, wer die Erfassung abschließt und welcher Weg für die jeweilige Leistung vorgesehen ist.

Diese Trennung erleichtert auch die Zusammenarbeit zwischen Behandlung und Abrechnung: Die behandelnde Person dokumentiert den Besuch, die zuständige Rolle führt den passenden Rechnungsvorgang weiter. Eine Frage zur Rechnung kann sich auf den vorhandenen Leistungs- und Terminbezug beziehen, statt dass das Team den Vorgang aus einzelnen Nachrichten zusammensetzt.

Ein neues Werkzeug an seinem konkreten Beitrag messen

Prüfen Sie vor einem weiteren Praxistool zuerst die Stelle, an der Informationen oder Aufgaben heute mehrfach auftauchen. Fragen Sie: Welche konkrete Tätigkeit soll leichter werden? Wo wird die führende Information gepflegt? Wer übernimmt die Aufgabe, und wie geht sie nach der Bearbeitung weiter? Wenn ein Werkzeug dieselben Termine oder Kontaktdaten nur ein zweites Mal abbildet, schafft es für diesen Schritt keinen eigenen Nutzen.

Bei einem typischen Praxiskontakt verbindet easymed Kalender, Patientenakte, Besuchsdokumentation und den jeweiligen Abrechnungsweg. Das Team pflegt die Kontaktangabe an einer Stelle und führt den Besuch mit der passenden Rolle im Kalender weiter. Für eine zusätzliche Anwendung bleibt damit eine klare Frage: Welche eigenständige Aufgabe ergänzt sie, die im vorhandenen Ablauf noch offen ist?

Häufige Fragen

Was sollte auf einer Prozesskarte für einen typischen Praxiskontakt stehen?

Halten Sie Auslöser, nächste Aufgabe, zuständige Rolle, gemeinsamen Informationsort und sichtbares Ergebnis fest. Bei Übergaben benennen Sie, wer den offenen Punkt annimmt und wie das Team ihn weiterführt. Eine Tabelle oder ein einfaches Flussdiagramm reicht, wenn die Reihenfolge Ihrer Praxis erkennbar bleibt.

Wann sollte die Patientenakte statt des Kalenders die zentrale Informationsstelle sein?

Kontaktdaten, Dokumente und Verlauf gehören zum Patientenbezug; der Kalender zeigt Zeitpunkt und geplante Person oder Raum. Ändert sich zum Beispiel eine Telefonnummer, wird sie direkt in den Patientendaten gepflegt. Eine Telefonnotiz kann den Anlass festhalten, aber nicht die dauerhaft genutzte Kontaktangabe ersetzen.

Wie plane ich Verwaltungszeit neben Behandlungsterminen ein?

Notieren Sie für einen Beispieltag typische Aufgaben wie Unterlagen sichten, Rückfragen beantworten und Verläufe dokumentieren. Ordnen Sie ähnliche Aufgaben einem passenden Zeitblock zu und halten Sie nötige Übergänge frei. Stimmen Sie den Umfang an der tatsächlichen Arbeit ab, statt für jedes Anliegen eine feste Minutenzahl anzusetzen.

Was sollte eine Teamnachricht enthalten, damit daraus ein Arbeitsschritt wird?

Nennen Sie die zuständige Rolle und eine konkrete Handlung. „Neue Unterlage angekommen“ meldet nur einen Eingang; „Empfang: Bitte den vereinbarten Folgetermin im Kalender eintragen“ macht die nächste Aufgabe klar. Ergänzen Sie bei Bedarf Zeitpunkt und Erledigungszeichen.

Woran erkenne ich, ob ein zusätzliches Werkzeug die Praxisabläufe wirklich ergänzt?

Prüfen Sie, welche Aufgabe es übernimmt, wo die führende Information bleibt und wer den nächsten Schritt ausführt. easymed verbindet Kalender, Patientenakte, Besuchsdokumentation und den jeweiligen Abrechnungsweg am Praxiskontakt; eine zusätzliche Anwendung sollte eine eigenständige Aufgabe ergänzen.

← Alle Blogartikel

Passend zu Ihrem Thema