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Software und Digitalisierung

Einen Software-Probelauf mit verschiedenen Praxisrollen organisieren

Ein gemeinsamer Software-Probelauf mit Praxisrollen zeigt, ob Termine, Patientenakte und Dokumentation im Team nachvollziehbar übergeben werden. Mit Beispieldaten testen Sie den Ablauf vom Empfang bis zum nächsten Arbeitsschritt.

easymed.digital Redaktion 5 Min. Lesezeit
Drei Teammitglieder erproben gemeinsam den digitalen Ablauf am Praxisempfang.

Ein Software-Probelauf mit verschiedenen Praxisrollen zeigt, ob ein gemeinsamer Praxisvorgang vom ersten Kontakt bis zum nächsten Arbeitsschritt nachvollziehbar bleibt. Empfang, Behandlung und Verwaltung prüfen dabei jeweils ihre eigene Aufgabe und die anschließende Übergabe. In easymed greifen Teamkalender, Patientenakte und Behandlungsdokumentation am selben Patienten- und Terminbezug ineinander. Mit den Beispieldaten der easymed-Demo lässt sich dieser Weg vom Termin bis zur Dokumentation im Team durchspielen.

Ein Praxissoftware-Teamtest wird aussagekräftig, wenn die späteren Nutzerinnen und Nutzer eine konkrete, typische Aufgabe selbst erledigen. Der NIST-Leitfaden für elektronische Gesundheitsakten empfiehlt realistische Aufgaben unter üblichen Bedingungen und eine Auswertung des beobachteten Vorgehens. So sehen Sie, an welcher Übergabe eine Information fehlt oder eine Teamfrage offen ist.

Den Test auf einen vollständigen Ablauf begrenzen

Wählen Sie einen Vorgang, der in Ihrer Praxis häufig vorkommt oder für den ersten Praxistag besonders wichtig ist. Ein Beispiel reicht: Eine Person vereinbart einen Termin, die Behandlung übernimmt den dazugehörigen Fall und dokumentiert den Testtermin, danach prüft die Verwaltung den von Ihrer Praxis vorgesehenen nächsten organisatorischen Schritt. NIST empfiehlt, Testaufgaben nach Häufigkeit, Bedeutung oder Schwierigkeit auszuwählen und das gewünschte Ergebnis vorher konkret zu beschreiben (NIST-Leitfaden zur Nutzbarkeit elektronischer Gesundheitsakten).

Drei Personen aus einer Therapiepraxis besprechen einen Testablauf an einem Laptop; eine Mitarbeiterin erklärt etwas, ein Kollege hört zu und eine weitere Person hält eine Mappe. KI Generiert
Das Team wählt einen häufigen Praxisvorgang und legt das erwartete Ergebnis fest.

Notieren Sie vor dem Probelauf vier Punkte: Ausgangssituation, Aufgabe der jeweiligen Rolle, erwartetes Ergebnis und die Information, die die nächste Rolle braucht. So prüfen Sie denselben Ablauf gemeinsam, ohne schon die Klickfolge vorzugeben. Ein guter Start ist etwa: „Der Termin ist vereinbart. Welche Angaben benötigt die behandelnde Person, und woran erkennt sie den nächsten Schritt?“

Die späteren Rollen tatsächlich beteiligen

Lassen Sie die Personen die Aufgaben ausführen, die sie später übernehmen. Der Empfang nimmt die Beispielanfrage auf und vereinbart einen Termin im Teamkalender. Die behandelnde Person öffnet denselben Testfall, findet die vorgesehene Vorbereitung und ergänzt eine Beispielnotiz. Die Verwaltung prüft den Vorgangsbezug und übernimmt den im Team vereinbarten nächsten organisatorischen Schritt.

Drei Praxisrollen übernehmen Aufgaben am selben Testfall
Drei Rollen, ein Testfall Empfang Beispielanfrage aufnehmenTermin im Teamkalender Behandlung denselben Testfall öffnenVorbereitung findenBeispielnotiz ergänzen Verwaltung Vorgangsbezug prüfennächsten Schritt übernehmen Die nächste Person sagt zuerst,was sie selbst erkennen kann.
Empfang, Behandlung und Verwaltung führen ihre Aufgaben nacheinander am selben Testfall aus und beschreiben den erkennbaren Stand.

Jede Person an einer Übergabe beschreibt zuerst, was sie aus dem sichtbaren Stand erkennt. In einer kleinen Praxis kann dieselbe Person mehrere Aufgaben übernehmen; halten Sie die Aufgaben dennoch getrennt fest. So wird sichtbar, welche Information beim Rollenwechsel gebraucht wird und wer den nächsten Schritt verantwortet. Auch die SAFER-Empfehlungen des US-amerikanischen Office of the National Coordinator for Health IT betonen, konkrete Verantwortlichkeiten den tatsächlichen Rollen zuzuordnen (ONC: Organizational Responsibilities).

Die Übergabe mit einem beobachtbaren Ergebnis prüfen

Die nächste Person übernimmt den Testfall, ohne dass die vorherige Rolle den Ablauf vorab erklärt. Fragen Sie erst danach: Was ist bereits erledigt? Welche Information fehlt für Ihre Aufgabe? Was tun Sie als Nächstes? So beobachten Sie die tatsächliche Übergabe statt nur eine vorgeführte Softwarefunktion.

Halten Sie pro Aufgabe kurz fest, ob sie selbstständig, mit einer Rückfrage oder noch nicht abgeschlossen wurde. Prüfen Sie außerdem, ob die Person den richtigen Beispielpatienten und Termin gefunden hat, ob die Beispielnotiz dort auftaucht, wo sie gebraucht wird, und ob der nächste Schritt klar ist. Wenn in Ihrer Praxis die Bearbeitungszeit entscheidend ist, können Sie sie zusätzlich notieren; wichtiger ist zunächst, dass Ergebnis und Zuständigkeit stimmen.

Für den Probelauf passende Beispieldaten verwenden

Nutzen Sie vorbereitete Beispieldaten statt eines echten Behandlungsfalls. Die easymed-Demo enthält Beispielpatienten, Verordnungen und Termine. Damit kann das Team den Kalender, den Patientenbezug und die Dokumentation am selben Testfall nachvollziehen, ohne für die Übung einen Patientenverlauf nachzustellen.

Für jede Testaufgabe reichen die Angaben, die zum Prüfen dieses Schritts nötig sind. Das entspricht praktisch dem Grundsatz der Datenminimierung aus Artikel 5 der Datenschutz-Grundverordnung: Personenbezogene Daten sollen auf das für ihren Zweck notwendige Maß beschränkt sein. Wenn Sie einen eigenen Testfall vorbereiten, wählen Sie daher nur die Beispielangaben, die Empfang, Behandlung oder Verwaltung für den vorgesehenen Übergang brauchen.

Ausnahmen gezielt im zweiten Durchgang prüfen

Ergänzen Sie erst nach dem normalen Ablauf eine häufige Abweichung, etwa eine fehlende Unterlage oder einen verschobenen Termin. Machen Sie daraus eine konkrete Aufgabe: Welche Unterlage fehlt, welche Rolle fragt nach und bis wann wird sie benötigt? So lässt sich verfolgen, ob die Information mit dem betroffenen Vorgang weitergegeben wird.

Eine fehlende Unterlage konkret zuordnen
Eine Unterlage fehlt Welche genau? Welche Unterlage fehlt? Welche Rolle fragt nach? Bis wann wird sie gebraucht? Die nächste Person erkennt,was noch offen ist. Der nächste Schritt bleibt am Vorgang.
Aus einer fehlenden Unterlage werden konkrete Angaben: Was fehlt, welche Rolle fragt nach und bis wann wird es benötigt.

Prüfen Sie anschließend, ob die nächste Person die offene Aufgabe aus dem vorhandenen Stand erkennt und übernehmen kann. Ändern Sie pro Durchgang nur einen Punkt. So bleibt klar, welche Anpassung den Ablauf verbessert hat und welche Frage weiterhin offen ist.

Eine Bedienfrage von einer fehlenden Teamregel unterscheiden

Eine Mitarbeiterin ist unsicher, ob eine Anfrage schon als verbindlicher Termin gilt. Klären Sie zuerst, welchen organisatorischen Stand Ihre Praxis vereinbart hat. Ist die Regel bekannt, zeigt eine Kollegin den passenden Handgriff und die Mitarbeiterin führt ihn anschließend selbst aus. Fehlt die Vereinbarung, legen Sie intern fest, wann eine Zusage als verbindlich gilt, und prüfen Sie den Ablauf danach erneut.

Bedienfrage oder fehlende Praxisregel?
Ist die Zusage verbindlich? Zuerst den Teamstand klären. Regel klar Handgriff zeigenselbst ausführen Regel offen intern klärenVorgehen festhalten Mit dem bestätigten Stand den betroffenen Übergangnoch einmal prüfen. Bedienung und Teamregel getrennt klären
Zuerst wird der gewünschte organisatorische Stand geklärt. Daraus folgt entweder der Handgriff oder eine interne Vereinbarung mit erneutem Durchgang.

Bleibt die Bedienung trotz einer klaren Teamregel unklar, halten Sie Ausgangspunkt, gewünschte Aufgabe und beobachteten Schritt fest. Damit kann eine Supportfrage den konkreten Übergang beschreiben. Die Rückmeldung wird dort ergänzt, wo das Team sie für diesen Arbeitsweg braucht.

Die Ergebnisse für den ersten Praxistag festhalten

Halten Sie zum Abschluss in einer kurzen Notiz fest, welche Aufgaben ohne zusätzliche Erklärung geklappt haben, welche Teamregel noch entschieden werden muss und welche konkrete Produktfrage offen ist. Geben Sie jeder offenen Frage eine zuständige Person und einen nächsten Schritt. Das macht aus dem Software-Probelauf einen überschaubaren Plan für die Einführung.

Wiederholen Sie nur die Übergänge, an denen Sie etwas geändert oder eine Frage geklärt haben. Ein realistischer Praxissoftware-Test zeigt so nicht nur, ob Termine und Notizen angelegt werden können, sondern ob die beteiligten Rollen mit Kalender, Patientenakte und Dokumentation am selben Vorgang weiterarbeiten können.

Häufige Fragen

Wie organisiere ich einen Software-Probelauf mit verschiedenen Praxisrollen?

Wählen Sie einen häufigen Praxisvorgang. Empfang, Behandlung und Verwaltung übernehmen nacheinander ihre tatsächliche Aufgabe; die nächste Person beschreibt zuerst selbst den sichtbaren Stand. Mit Kalender, Patientenakte und Dokumentation lässt sich der gemeinsame Testfall in easymed an Beispieldaten durchspielen.

Welche Aufgaben gehören in einen Praxissoftware-Teamtest?

Nehmen Sie einen häufigen oder besonders wichtigen Ablauf auf, zum Beispiel Terminvereinbarung, Übernahme des Testfalls in der Behandlung und den nächsten organisatorischen Schritt. Legen Sie für jede Rolle vorher fest, was am Ende erledigt und für die nächste Rolle erkennbar sein soll.

Welche Daten sollte ich für den Software-Probelauf einer Praxis verwenden?

Nutzen Sie die vorbereiteten Beispieldaten der Demo oder einen eigens angelegten Testfall. Übernehmen Sie nur die Angaben, die der konkrete Testschritt benötigt. So lässt sich die Übergabe prüfen und zugleich der Grundsatz der Datenminimierung berücksichtigen.

Was mache ich, wenn das Team im Probelauf nicht weiterkommt?

Klären Sie zuerst, ob eine Bedienfrage, eine fehlende Teamregel oder eine fehlende Information vorliegt. Bei einer bekannten Regel führt die betreffende Person den Handgriff selbst aus. Muss die Praxis die Regel erst festlegen, vereinbaren Sie den Stand intern und prüfen genau diesen Übergang anschließend erneut.

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